专家等级规则及惩罚措施


1 . 等级分类

  专家等级,是根据客户和PM对专家管理任务的评价得出的等级,侧面反映专家项目管理能力。等级由低到高,总共划分为初级,中级,高级,超级四大等级梯度。

2. 等级计算

  专家等级,根据历次任务中,客户和PM的评价所得积分累计排行计算而成,其中评价涉及管理能力点如下:

  客户评分:专家与客户的沟通满意度;测试报告质量满意度。

  PM评分:客户需求沟通、撰写测试计划;组织测试人员、监控测试过程;审核测试结果、交付测试报告。

3.等级奖励

  不同等级的专家,在执行任务后,会得到不同等级的额外收益奖励(根据打款时专家的等级计算额外奖励):

  • 超级 额外奖励当次任务收益的30%
  • 高级 额外奖励当次任务收益的20%
  • 中级 额外奖励当次任务收益的10%
  • 初级 无额外奖励 

   除直接的任务额外收益奖励外,高等级的测试者,还会享有以下权益:

  • 更多被PM选中参与任务的机会
  • 挑选更多优秀测试者的机会
  • 连续获得10次满分将收到神秘大礼包

4. 惩罚措施

 4.1 违规行为:

  1)    报名不参加的行为;

  2)    单次任务因非正当原因导致未能按时完成项目

  3)    接收项目后中途放弃项目 

4.2 惩罚措施

  1)    超级,高级和中级发生违规行为后,均直接降低一个等级

  2)   初级违规行为后3天不允许参加任何类型任务

  3)   专家出现违规行为3次以上,直接从专家队伍中除名